← Tutte le posizioni

La figura che stiamo cercando

Leads Manager

Sede di lavoro
Genova o da remoto
Contratto
Partita IVA
Orari
Flessibili, con un approccio al lavoro basato sugli obiettivi.

Missione

Gestire ogni lead (agenzie immobiliari, venditori, acquirenti, segnalatori, costruttori, investitori, professionisti e parti interessate) e trasformarlo in opportunità concrete per gli agenti partner. All’Account Manager arrivano così solo persone qualificate, potenziali abbinamenti e informazioni corrette, proteggendo il suo tempo. Condurre le sessioni di posizionamento per i clienti qualificati.

Responsabilità principale: Lead qualificati, potenziali abbinamenti e posizionamento degli agenti partner.

Principali attività

  • Monitorare in tempo reale i lead di proprietari, acquirenti, segnalatori e professionisti in arrivo da annunci, campagne email e WhatsApp, email e piattaforma, e rispondere tempestivamente con i template REALUX.
  • Fare la prima call con i lead non ancora qualificati, capire chi sono, cosa cercano o vendono, budget, tempi e reale interesse, e passare all’Account Manager gli output qualificati.
  • Realizzare brief e reportistica come necessario.
  • Trasformare i brief dei lead in potenziali abbinamenti con gli immobili e le richieste della rete.
  • Chiedere la conferma di disponibilità a chi ha l’immobile, poi all’acquirente; sollecitare le risposte e portare all’Account Manager gli abbinamenti confermati da entrambe le parti.
  • Condurre le sessioni di posizionamento con gli agenti partner, nella prima settimana dopo il caricamento del portafoglio: punti di forza, differenziante, LinkedIn, materiali e comunicazione.
  • Verificare e controllare tutto ciò che producono gli assistenti AI (bozze, brief, schede, annunci) sui dati reali della piattaforma e su tutte le fonti prima che arrivi all’Account Manager o all’esterno, filtrando e prevenendo errori operativi e gestionali.

Flusso nel team

  • Riceve: lead da tutte le fonti, notifiche di abbinamento, bozze degli assistenti AI, portafoglio caricato dei nuovi agenti partner.
  • Restituisce all’Account Manager: lead qualificati con brief, potenziali abbinamenti, abbinamenti confermati, esiti delle sessioni di posizionamento.
  • Restituisce all’Account Specialist: dati nuovi da caricare (contatti, richieste, materiali ricevuti) e i materiali emersi dalle sessioni di posizionamento.

Cosa cerchiamo

  • Veloce, preciso e disciplinato.
  • Capace di creare rapporto al telefono e capire subito se una persona è realmente in target.
  • Occhio per il dettaglio: si accorge quando un dato non torna.
  • A proprio agio con CRM, alti volumi e strumenti AI.
  • Competenze di branding e copy.

Logica di compenso

Fisso mensile + premi legati agli obiettivi.

Il processo di selezione

  1. 01Prima chiamata conoscitiva
  2. 02Caso pratico: qualificare tre lead reali e trovare gli errori in una bozza preparata dall’AI
  3. 03Colloquio con il Growth Partner per il potenziale onboarding
  4. 04Chiamata finale con la CEO

Rispondiamo rapidamente dopo ogni fase e valutiamo tutti attraverso lo stesso processo, dando priorità a segnali concreti di eccellenza ed esperienza, indipendentemente da seniority o CV.

REALUX è un ambiente esigente. Siamo estremamente ambiziosi e manteniamo standard elevati, sia verso noi stessi sia gli uni verso gli altri. Questo approccio tende a offrire straordinarie opportunità di apprendimento, risultati e crescita professionale, ma richiede anche un impegno significativo.

Se questo ruolo ti rappresenta e sei pronto a dare il massimo, ci farebbe piacere conoscerti.

Candidati ora: non vediamo l’ora di averti nel nostro team!

Candidati per questo ruolo